[[{"content_id":698749,"content_number":0,"portal_id":137,"lang_id":"fa","content_title":"جلسه کارگروه ارتقای رتبه کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر برگزار شد","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"امروز یکشنبه ۲۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ جلسه کارگروه ارتقای رتبه کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر در آموزشکده ملی مهارت امام خامنه ای بوشهر برگزار شد.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر و نقل از اداره اموراداری آموزشکده ملی مهارت پسران بوشهر؛ جلسه کارگروه ارتقای رتبه کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر در سالن جلسات حوزه ریاست آموزشکده ملی مهارت پسران بوشهر تشکیل و پرونده همکاران حائز شرایط رتبه با حضور اعضاء مورد بررسی قرار گرفت.\r\n\r\nسعید جابری رئیس اداره اموراداری به روابط عمومی گفت: مصوبات جلسه کارگروه جهت طرح و تصویب نهایی پس از تایید نماینده اموراداری سازمان مرکزی به هیات محترم اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال و تایید خواهد شد.\r\n\r\nوی در خصوص یکی از شاخص های مهم ارتقاء به رتبه بالاتر، شاخص ارزشیابی ۳ سال منتهی به ارتقاء رتبه افزود: امتیازات ارزشیابی ۳ سال منتهی به ارتقاء رتبه نباید میانگین آن کمتر از امتیازات زیر باشد.\r\n\r\nرتبه مهارتی میانگین امتیاز ۷۵\r\n\r\nرتبه ۳ میانگین امتیاز ۸۰\r\n\r\nرتبه ۲ میانگین امتیاز ۸۵\r\n\r\nرتبه ۱ میانگین امتیاز ۹۰\r\n\r\nرتبه ممتاز میانگین امتیاز ۹۵","content_html":"<p style=\"text-align:justify;\">به گزارش روابط عمومی دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر و نقل از اداره اموراداری آموزشکده ملی مهارت پسران بوشهر؛ جلسه کارگروه ارتقای رتبه کارکنان دانشگاه ملی مهارت استان بوشهر در سالن جلسات حوزه ریاست آموزشکده ملی مهارت پسران بوشهر تشکیل و پرونده همکاران حائز شرایط رتبه با حضور اعضاء مورد بررسی قرار گرفت.<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">سعید جابری رئیس اداره اموراداری به روابط عمومی گفت: مصوبات جلسه کارگروه جهت طرح و تصویب نهایی پس از تایید نماینده اموراداری سازمان مرکزی به هیات محترم اجرایی منابع انسانی دانشگاه ارسال و تایید خواهد شد.<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">وی در خصوص یکی از شاخص های مهم ارتقاء به رتبه بالاتر، شاخص ارزشیابی ۳ سال منتهی به ارتقاء رتبه افزود: امتیازات ارزشیابی ۳ سال منتهی به ارتقاء رتبه نباید میانگین آن کمتر از امتیازات زیر باشد.<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">رتبه مهارتی میانگین امتیاز ۷۵<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">رتبه ۳ میانگین امتیاز ۸۰<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">رتبه ۲ میانگین امتیاز ۸۵<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">رتبه ۱ میانگین امتیاز ۹۰<\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify;\">رتبه ممتاز میانگین امتیاز ۹۵<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2025-05-18 21:37:51","content_date_event":"2025-05-18 21:37:51","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2025-05-18 21:41:48","content_date_register":"2025-05-18 21:40:15","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":3041,"eid":3041,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494_150_68.webp","300":".\/cache\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494_300_135.webp","400":".\/cache\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494_400_180.webp","600":".\/cache\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494_600_270.webp","900":".\/cache\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494_900_405.webp","1200":".\/cache\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494_1000_450.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2574228494,"files":{"original":{"url":".\/file\/137\/attach\/202505\/716619_2574228494.jpg","width":1000,"height":450,"size":0}}}]}]]